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Centro Integración Cognitivo Corporal
Somos un equipo multidisciplinario de profesionales, cuyo objetivo es el bienestar y desarrollo de las personas.
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Transforma tu organización con MICC®

En un mundo empresarial en constante evolución, las organizaciones necesitan liderazgos efectivos y equipos que generen innovación y bienestar en torno a un propósito compartido. A través del MICC®️ diseñamos y realizamos programas con una mirada neurobiológica y sistémica que transforma la manera de liderar, comunicar y colaborar. Los programas son hechos según la necesidad del cliente, basados en prácticas corporales, atencionales y reflexivas MICC®️, acordes con el propósito, desafíos y contexto actual de la organización.

¿A quién está dirigido?

El programa MICC® está dirigido a organizaciones comprometidas con el desarrollo humano y la excelencia en sus equipos de trabajo, que buscan alinear su liderazgo y cultura organizacional con las demandas de un entorno dinámico. Está diseñado para líderes y equipos que desean potenciar su efectividad, fortalecer sus vínculos y transformar sus prácticas desde una mirada sistémica e innovadora, maximizando su impacto estratégico dentro de la empresa.

En nuestros programas, los ejecutivos y colaboradores pueden identificar y legitimar los naturales recursos adaptativos a partir de los cuales, es posible desplegar su potencial creativo al servicio de su efectividad, bienestar y productividad organizacional.

¿Qué ofrecemos?

Programas de Liderazgo MICC®️:


Se cocrea con el cliente un programa de desarrollo cuando la organización necesita obtener resultados significativos o nuevos desafíos a través del Estilo de Liderazgo de sus Líderes. Aplicamos el DBA®️ con metodología MICC®️ para dar un sello diferenciador y estratégico, generando cambios conductuales e implementando prácticas de criticidad a nivel individual y en el equipo de líderes que impacten positivamente en la organización.

Charlas y talleres:

Diseñados para fortalecer habilidades clave y transformar equipos. La duración de las charlas es de 1 a 3 horas y la duración de los talleres de 8 a 24 horas.

Coaching Ejecutivo MICC®️:


Para generar procesos de desarrollo del ejecutivo, que sean coherentes a su estructura cognitivo corporal, aplicamos el DBA®️ para distinguir el estilo de liderazgo, desde los recursos adaptativos naturales de la persona.
Este conocimiento permite al ejecutivo y su coach, diseñar estrategias de aprendizaje efectivas, para abordar el propósito individual y el de la organización, generando mayor autonomía, adecuación y bienestar.

Arquitectura Relacional Sinérgica ARS®️:


Permite trabajar con los equipos, para identificar el mapa de interacciones recurrentes y desarrollar sinergia efectivas que propicie nuevos modos de hacer y relacionarse, desde lo individual y colectivo.
Instala y asegura dinámicas relacionales coherentes con la misión y la naturaleza de las tareas, que el equipo concreta en su gestión; este hacer en el equipo, lleva al diseño de nuevas prácticas en una ARS©️, conservando el bienestar, afectividad y efectividad de sus integrantes.
En este Servicio aplicamos el DBA©️ en los Equipos, para identificar los recursos adaptativos de cada integrante y ponerlos al servicio del propósito compartido.
Genera la búsqueda de un sentido común y de disfrutar el trabajo conjunto, integrando las diferencias y generando mayor creatividad, colaboración y gratitud por el resultado bien hecho.

Beneficios para tu organización

• Equipos autónomos que reconocen sus fortalezas y trabajan con mayor efectividad.
• Líderes capaces de delegar con confianza, desarrollar talento y conectar con sus equipos desde un liderazgo inspirador.
• Una comunicación estratégica que mejora el clima laboral, la coordinación y la satisfacción del cliente interno.
• Nuevas prácticas que impulsan innovación, cooperación y un sentido de propósito compartido.

¿Por qué elegir el MICC®?

Equipos sinérgicos que reconocen sus fortalezas, generan vínculos genuinos y trabajan con mayor efectividad. Líderes capaces de delegar con confianza, desarrollar su autonomía y conectar con sus equipos desde un estilo de liderazgo MICC®️ asociado a una Estructura BioAtencional que les permite legitimar los recursos adaptativos de su naturaleza biológica, a partir de los cuales, se desempeñan con mayor afectividad y efectividad. A su vez, el desarrollo de un rol estratégico que aporte y genere nuevas formas de hacer, pensar y relacionarse, coherentes con los desafíos de la organización y el entorno que habitan.

El MICC®️ en organizaciones, aporta un modelo sistémico que permite sostener estrategias integrales, que consideran las tres dimensiones de la conducta -Cuerpo, Lenguaje y Emoción- que modulan el comportamiento de acuerdo a la naturaleza biológica de la persona; esto, porque las evidencias neurobiológicas muestran que la estructura corporal determina prevalencias de modos de hacer, emocionar y pensar, que especifican recursos adaptativos que caracterizan esos comportamientos.

¡Inspira y lidera!

Lleva a tu empresa al siguiente nivel. ¡Contáctanos y diseñemos juntos el programa que tu organización necesita!

📆 Reserva con un mes de anticipación.
💡 Participa y obtén tu diploma MICC®️ y da el siguiente paso en tu desarrollo profesional y personal.
👉 Inscríbete ahora y potencia las herramientas de tu organización.

Promociones especiales:

•⁠ ⁠Al contratar un programa de liderazgo, incluye sin costo una charla motivacional para tus colaboradores.
•⁠ ⁠Si contratan un programa MICC®️ recomendado por ti, obtén un taller sin costo para tu equipo.

Centro Integración Cognitivo Corporal
Centro de Integración Cognitivo Corporal ®

Vigo 8118, Las Condes (Santiago, Chile)
contacto@cognitivocorporal.cl
+56 9 8768 7711

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